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Codice etico

Adottato dalla Società ai sensi del Decreto Legislativo n. 231/01, è un documento con cui la Società enuncia l'insieme dei diritti, dei doveri e delle responsabilità dell'Ente rispetto a tutti i soggetti con i quali entra in relazione per il conseguimento del proprio oggetto sociale. Il Codice Etico si propone di fissare "standards" etici di riferimento e norme comportamentali che i Destinatari del Codice stesso devono rispettare nei rapporti con la Società ai fini di prevenzione e repressione di condotte illecite.

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Modello di organizzazione, gestione e controllo

NOTA: Si specifica che nel periodo di iniziale applicazione del Modello, e fino ad ulteriore determinazione dell'Amministratore Unico, il Modello pur adottato integralmente, sarà reso operativo soltanto nella parte relativa alla prevenzione dei reati in materia di tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro, nonché nelle parti generali e negli allegati la cui osservanza sia funzionale a tale scopo. Tutte le regole, anche della parte generale e degli allegati, che non siano strettamente necessarie all'idoneità ed alla efficace attuazione del modello in materia prevenzionistica, debbono ritenersi temporaneamente non applicabili, fino ad ulteriore decisione dell'Amministratore Unico.

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